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员工脚部在工作中受伤，有哪些处理步骤？
更新时间：2024-11-20 17:58:10
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员工脚部在工作中受伤，有哪些处理步骤？
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劳动者在工作中受伤，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。若用人单位未进行申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内进行申请。待工伤职工伤情相对稳定后，可申请劳动能力鉴定。在申请工伤保险待遇时，需携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关资料。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当
延长
。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-11-20 17:30:04
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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴
定结
论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
2024-11-20 17:58:05
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发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
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