公司压10天工资合法吗

更新时间：2024-11-20 18:58:04

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公司压十天工资并不违法，但需确保在规定期限内支付工资。如果公司长期拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉并要求支付工资及相应的经济补偿。

2024-11-20 18:55:45

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压十天工资的做法本身并不违法，但公司必须确保按时支付工资。劳动者若遇到公司拖欠工资的情况，可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。

2024-11-20 18:56:07

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公司压十天工资不违反法律规定，但劳动者需留意工资发放情况。如果公司出现长期拖欠工资的情况，劳动者应积极采取行动，可以通过协商、投诉或提起仲裁等方式处理，以保障自身权益不受损害。

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