公司却不让走，有哪些解决办法？

更新时间：2024-11-21 08:26:18

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我给了辞职信，公司却不让走，有哪些解决办法？

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1. 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。
2. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。
3. 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二) 未及时足额支付劳动报酬的；
(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五) 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六) 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024-11-21 08:14:36

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-11-21 08:25:51

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建议考虑双方的利益，协商解决

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