合同到期了公司不续签怎么赔偿

更新时间：2024-11-21 13:38:07

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合同期满公司不续签，公司需支付经济补偿。补偿标准依据劳动者的工作年限，每工作一年支付一个月工资。若公司未按时支付补偿，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼，公司可能面临法律风险和经济损失。

2024-11-21 13:36:04

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合同到期不续签时，公司和劳动者应优先考虑协商解除。若双方达成共识，可明确双方权益并签订解除协议。若存在分歧或劳动者要求经济补偿，公司需遵守法律规定支付相应补偿。选择处理方式时应充分考虑双方意愿、法律规定和实际情况。

2024-11-21 13:36:09

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合同到期不再续签的处理方式因具体情况而异。若双方协商一致，可签订解除协议终止权利义务。若公司决定不续签，应提前通知劳动者并依法支付经济补偿，计算补偿金额时需考虑劳动者的工作年限和月工资。若劳动者希望续签而公司拒绝，公司应积极沟通并解释原因，避免纠纷发生。同时，公司应确保所有操作符合规定。

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