实习期公司不让走怎么办?

更新时间:2024-11-21 14:16:25
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实习期公司不让走怎么办?
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    实习期间没干满时间可以走人,但是需要提前三天通知用人单位。

    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。此外,如果用人单位存在以下情形,劳动者也可以解除劳动合同:

    1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2. 未及时足额支付劳动报酬的;
    3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    5. 因法律规定的情形致使劳动合同无效的;
    6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2024-11-21 13:52:50
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-11-21 14:16:20
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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