试用期签合同不给工资合法吗

更新时间：2024-11-21 17:06:09

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在试用期签署合同后没有工资是不合法的。雇主必须按时并全额支付试用期员工的工资，且工资不得低于规定的标准。如果发现雇主未按时支付工资，员工有权采取法律手段要求支付。

2024-11-21 17:04:03

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对于试用期没有工资的情况，员工可以通过协商、投诉或提起劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。具体采取哪种方式，应根据具体情况和所拥有的证据来判断。

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试用期不支付工资是违法的行为。试用期工资必须按时支付，其金额不得低于所约定工资的80%或者当地规定的最低工资标准。如若雇主拖欠工资，你可以通过协商、投诉或启动劳动仲裁程序来要求支付应得的工资。

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