请假扣工资违法吗

更新时间:2024-11-21 18:56:05
问题描述:
请假扣工资违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1507028 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    扣工资违法。用人单位必须按时足额支付工资,不得随意扣除。任何形式的扣工资行为都涉嫌违法,可能对劳动者的权益造成损害,甚至影响工作积极性和企业的长远发展。
    2024-11-21 18:53:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1343274 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如遇不合法扣工资情况,建议首先与公司进行协商解决。如果协商无果,可以向劳动部门投诉或选择提起劳动仲裁。这些方式可以有效维护个人权益,根据具体情况和个人意愿进行选择,法律手段是最终保障。
    2024-11-21 18:54:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助605257 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    扣工资行为不合法。如果公司违法扣工资,可以采取以下措施:一、与公司进行沟通,要求补发被扣除的工资;二、向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查;三、为维护自身合法权益,可以选择提起劳动仲裁。
    2024-11-21 18:56:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请假被扣工资违法吗
对于请假被扣工资的问题,处理时需遵循合规原则。具体操作应包括:依据单位内部的规章制度来确定扣薪标准;按照正常工作日工资水平来计算应扣除的金额;确保扣薪行为不侵犯
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个体工商户年检要交费吗
个体工商户年检要交费吗
个体工商户年检
上班请假扣工资合法吗
针对员工请假被扣工资的问题,明确告知,若公司没有合法依据扣除员工工资,则该行为是不合法的。员工可以先与公司沟通要求合理解释和补发工资。如果公司拒绝配合,员工可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假一天扣200工资合法吗
雇主无权随意扣除工资200元,这是不合法的行为。如果遭遇此类情况,建议先尝试与公司协商,争取补发工资。如若无果,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,提起劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假扣两天工资合法吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业不得随意扣除员工工资。如果公司存在违法扣工资的行为,您可以采取以下措施:一是与公司进行协商并要求补发工资;二是向劳动监察部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假不发工资违法吗
关于请假不发工资的问题,确实是违法的。应对策略包括:第一,与用人单位协商解决,明确提出工资发放的要求。第二,如果协商无果,向劳动行政部门投诉,请求介入处理。第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假辞职扣工资合法吗
对于因辞职而被扣工资的情况,处理应当依据法律。如果是劳动者提出解除合同,用人单位应当支付全额工资。如果存在违法扣除工资的情况,劳动者应该收集证据,可以向劳动部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请长假暂扣工资合法吗
对于不定时工作制下的请假扣工资情况,需根据具体情况而定。若劳动合同或公司规定中有明确条款,将按照条款执行。在请假前,建议与单位沟通确认扣款方式及金额,以避免后续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请事假扣提成工资合法吗
针对事假扣工资的问题,是否合理需视具体情况而定。如事假符合单位规定且扣除方式公平合理,劳动者可以接受。但若认为扣除行为不合理,可以提出异议并与单位进行协商。若协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事假扣工资的多少
事假扣工资的多少
劳动争议动态 833
劳务工请假扣工资合法吗
劳务工请假扣工资应合规处理,具体应遵循以下步骤:1.依据公司规章制度明确扣除标准;2.按照劳务工正常工作日工资水平计算应扣金额;3.确保扣薪行为不侵犯劳务工的合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事假扣工资标准
事假扣工资标准
工资福利 1333
请假扣工资违法吗
您好:请假扣工资是否违法,取决于具体情况。 如果员工请的是事假,单位按照规章制度扣除相应工资,通常是合法的。但扣除后的工资不能低于当地最低工资标准。 如果员
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
25秒前
李翠英律师
近期帮助 92269 人
我被人诬陷造谣传谣,征信被黑了
4分钟前
代海侠律师
近期帮助 14565 人
员工在工作时间内,因接打客户电话不小心从楼梯摔倒导致脊椎骨压缩性骨折。是否可以鉴定为工伤?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
女儿有退休金,会影响父亲申请低保吗
7分钟前
刘国良律师
近期帮助 0 人
16岁团伙盗窃三次一次盗窃未遂初犯有谅解公安办的取保上说因有可能判有期徒刑以上没有社会危险性
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
爱用会员扣款
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 48409 人
我们高中是寄宿制学校但走读生每周天晚上要返回学校上晚自习我想到教育局举报
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
拖欠工资打12345投诉多久才能拿到工资
13分钟前
张仁山律师
近期帮助 48409 人
在约的软件上面说要认证充了两千然后说我弄坏了什么数据要我充三千修复然后能全部退款我没有就充了一千他们
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询