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16岁劳动合同生效吗
更新时间：2024-11-22 08:18:54
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16岁劳动合同生效吗
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针对16岁的青少年，签署劳动合同并不生效。因为未满1 6周岁的青少年属于童工，不具备签订合同的民事行为能力，所签劳务合同不具备法律效力。建议尽快采取措施，避免产生法律风险和劳务纠纷。
2024-11-22 08:18:06
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对于未满16周岁的未成年人，他们所签署的劳务合同是无效的。面对这种情况，应该选择解除合同或者采取适当的补救措施。解除合同的目的是为了避免进一步涉及法律风险，而选择补救措施则可以根据实际情况，与监护人协商、支付合理的报酬等，以尽量减少双方可能产生的损失。
2024-11-22 08:18:22
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对于涉及未成年人（未满16周岁）的劳动合同，均为无效。如果已经履行了合同，应立刻停止并协商妥善处理；如果合同尚未履行，则可以直接解除。同时，若涉及违法用工的情况，应当及时向劳动监察部门举报，并寻求法律援助以保护未成年人的合法权益。
2024-11-22 08:18:54
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