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上班多久没签劳动合同算违法
更新时间：2024-11-22 11:12:08
问题描述：
上班多久没签劳动合同算违法
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未签订书面劳动合同超过一个月是违法的。劳动关系建立后，应在一个月内签订书面合同。如若用人单位未在规定时间内签订，劳动者有权要求支付二倍工资，以保障自身权益不受侵害。
2024-11-22 11:10:17
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用工方未在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同是违法行为。对于这种情况，劳动者可以通过与用工方协商签订合同、向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁等途径进行维权。在选择处理方式时，劳动者需要根据实际情况进行判断和选择。
2024-11-22 11:10:36
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用工单位未在一个月内与劳动者签订书面劳动合同是违法的。劳动者可以采取以下措施：一、与用工单位协商并要求签订书面劳动合同；二、向当地的劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；三、如果协商和投诉无效，可以提起劳动仲裁，坚决维护自身合法权益。
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