上班几天不给工资合法吗

更新时间:2024-11-22 11:32:05
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    上班未获得工资是不合法的行为。即使是临时工,也应当按照约定获得工资报酬。用工单位应当按照最低小时工资标准支付非全日制用工的小时计酬,并且支付周期最长不超过15日。拒绝支付工资可能引发劳动争议,并损害公司的声誉。
    2024-11-22 11:30:28
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    如果临时工未能按时获得工资,应该首先与用人单位进行协商。如果协商无果,可以向劳动监察部门进行投诉,寻求行政干预。如果问题依然不能得到解决,建议通过法律途径维权,寻求专业的法律援助。
    2024-11-22 11:30:38
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    不支付工资是不合法的行为。面对这种情况,首先应该与单位进行沟通和协商,明确要求支付应得的工资。如果协商没有结果,可以考虑向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。在此过程中,一定要注意保留相关证据。如果经过仲裁仍然无法解决问题,最后可以寻求法院的帮助,通过法律手段来维护自己的权益。
    2024-11-22 11:32:05
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