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压2个月工资合法吗
更新时间：2024-11-22 13:20:22
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压2个月工资合法吗
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对于压两个月工资的问题，按规定工资应按月支付。如果企业延迟支付工资，且未超过通常的30天极限，则在一定程度上是合法的。但一旦超过这个期限，即可视为拖欠工资，此时劳动者有权采取行动。
2024-11-22 13:17:48
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对工厂压两个月工资的情况，劳动者可以采取以下策略：首先，与工厂进行沟通，明确要求按时支付工资；其次，如果沟通无果，可以向劳动行政部门提出投诉，寻求外部帮助解决问题；最后，如果问题仍未得到解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。
2024-11-22 13:18:08
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关于工厂压两个月工资的问题，劳动者应注意以下几点：首先，尝试与工厂沟通表达诉求；其次，如果沟通无果或情况紧急，可以向劳动部门投诉反映；最后，如果问题严重，不妨考虑通过法律途径解决，包括劳动仲裁或诉讼，处理时需综合考虑效率和成本。
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