因年龄超过63被公司辞退，是否有相应补偿？

更新时间：2024-11-22 14:06:21

问题描述：

工作5到6年，因年龄超过63被公司辞退，是否有相应补偿？

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1. 劳动者在被公司解除劳动合同，或者以非自己意愿辞职时，才能获得经济补偿。经济补偿应在工作交接时支付。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
3. 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。
4. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-11-22 13:54:57

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