没签合同暑假工工资不发怎么办

更新时间:2024-11-22 16:20:45
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    针对暑假工未签合同工资不发的咨询,可以明确告知对方,这种情况可以向劳动保障部门举报。如果雇主不支付工资,劳动保障部门有权责令其限期支付,并加付赔偿金。同时,举报有助于快速解决工资拖欠问题。
    2024-11-22 16:18:00
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    对于暑假工未签合同的工资问题,除了可以向劳动保障部门举报外,也可以寻求法律援助。通过举报可以迅速获得行政部门的支持;若需要更专业的法律意见和指导,咨询律师是一个不错的选择。律师可以帮助了解维权途径和法律程序,提供更具体的解决方案。
    2024-11-22 16:18:09
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    针对暑假工未收到工资且没有签合同的情况,建议暑假工提供相关的证据,如工时记录等,向劳动保障部门举报或咨询律师。在咨询律师时,明确自己的诉求,律师会指导如何收集证据、撰写诉状等,通过法律途径维护自己的合法权益。同时,提醒暑假工在维权过程中要保持耐心和坚持,维护自己的权益是长期的过程。
    2024-11-22 16:20:45
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