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公司能要求他自行离职吗？是否合规？
更新时间：2024-11-22 16:38:13
问题描述：
员工业绩不好，公司能要求他自行离职吗？是否合规？
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员工若因用人单位存在特定情形（如未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等）而自行离职，其离职时即解除劳动关系，无需事先告知用人单位。反之，若员工严重违反用人单位规章制度，用人单位有权单方面解除劳动合同。此外，若用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及员工安全，员工有权立即解除劳动合同，同样无需事先告知。
2024-11-22 16:16:59
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-11-22 16:37:53
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2024-11-22 16:38:13
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