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老板可以压员工一个月工资吗
更新时间：2024-11-22 19:30:33
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老板可以压员工一个月工资吗
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对于老板是否可压员工一个月工资，需根据具体情况判断。若老板以压工资为手段限制员工跳槽，则此行为不合法。但如果公司规章中有相关规定，并且这些规定是合法的，同时并没有限制员工的权益，那么这样的行为就不视为违法。如果工厂没有按照约定的时间支付工资，员工有权向劳动行政部门投诉，并要求支付工资及赔偿金。
2024-11-22 19:27:53
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工厂压一个月工资时，员工可采取以下措施：首先尝试与工厂沟通并要求按时发放工资；若沟通无果，则可向当地劳动监察部门投诉；若情况严重，还可考虑申请劳动仲裁。选择何种方式处理取决于与工厂的沟通结果及员工自身情况，建议先尝试沟通协商，若无法解决再考虑采取法律手段。
2024-11-22 19:28:06
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针对工厂压工资的情况，员工应视具体情况处理：如果工厂压工资行为违法，员工可要求工厂及时支付；若沟通无果，可寻求劳动监察部门的帮助，提交相关证据进行投诉；若投诉后仍未得到解决，员工可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁并要求工厂支付工资及可能的赔偿金。
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