辞职当月工作不满整月,休息日工资应该怎么算?

更新时间:2024-11-23 02:52:41
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辞职当月工作不满整月,休息日工资应该怎么算?
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    劳动者辞职时,工资应依据实际出勤天数及加班时间计算。若因用人单位原因致员工离职,除支付应得薪资外,还需给予经济补偿。具体规定如下:

    1. 安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。
    2. 休息日安排工作且未安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。
    3. 法定休假日安排工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
    2024-11-23 02:10:21
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2024-11-23 02:52:17
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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