对公司部门经理不满，我应该如何正确进行投诉？

更新时间：2024-11-23 16:40:48

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投诉公司过程如下：
1、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向工作地的劳动保障监察大队投诉。
2、在投诉时，需要明确被投诉的用人单位，包括用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及联系电话。
3、同时，劳动者需要提供本人的身份证件以及劳动关系的材料证明。
4、此外，与投诉有关的证据也是必不可少的。

劳动保障行政部门实施劳动保障监察时，会履行以下职责：
1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

但请注意，以下情况劳动保障行政部门将不予受理：
1、举报人举报的事项属于劳动争议的。
2、举报人已就同一事实和请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼的。
3、举报投诉的违法行为已终了2年以上的。

2024-11-23 15:53:54

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可以向劳动局投诉

2024-11-23 16:40:41

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你好，加班可以要求加班费，如果公司扣工资，可以到劳动监察大队投诉

2024-11-23 16:40:48

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