提前说了要离职,而我没有上到那么久。我没有签合同的。请问这样合法吗?我可以提出双倍赔偿吗?
更新时间:2019-08-11 13:19:11
问题描述:
在一家内衣连锁店上2个月的班。因为别的原因不想做了,提前说了要
离职,但要扣我
工资,有两种方式,要么从工资里扣50%的
违约金,要么就按她让我上的天数,而我没有上到那么久。中间空缺的天数乘以我每天的基薪,还要扣我工服的10%的折旧费,我没有签合同的。请问这样合法吗?我可以提出双倍赔偿吗?
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