我因脑梗被公司打算辞退，补偿问题如何解决？

更新时间：2024-11-24 06:08:57

问题描述：

我因脑梗被公司打算辞退，补偿问题如何解决？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1080085 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

关于辞退后的补偿标准：若用人单位过失性辞退，不需要赔偿；违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年用人单位要支付给劳动者一个月的工资。

2024-11-24 05:43:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助201170 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好！关于如何补偿员工：首先可以和员工商量补偿金给多少，如果协商不成就按照法律规定给付补偿金，该补偿金的计算方式如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

2024-11-24 06:08:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1425168 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如用人单位无故辞退无过错员工，可能涉嫌违反劳动合同法，可向单位主张继续履行劳动合同，如您也不愿意继续为之工作的，可通过劳动仲裁主张赔偿金

2024-11-24 06:08:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退补偿金需要纳税吗？

辞退补偿金需要纳税吗？

工作21个月后被公司突然辞退，赔偿问题怎么解决？

可以提请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

经济补偿金个税的计算

经济补偿金个税的计算

但只工作了四个月被公司辞退，赔偿问题怎么解决？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么叫劳动经济补偿金

什么叫劳动经济补偿金

被单位辞退，赔偿问题怎么解决？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

工厂倒闭，退休后的补偿问题如何解决？

你好，可以先协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作未满月被辞退，赔偿问题怎么解决？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动补偿金上限是多少

劳动补偿金上限是多少

暑假工遭遇无故辞退，赔偿问题如何解决？

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职的经济补偿你算了吗

离职的经济补偿你算了吗

被公司辞退，赔偿问题怎么处理？

你好具体什么情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法经济补偿规定有哪些

劳动法经济补偿规定有哪些

毕业生因未获毕业证被公司辞退，赔偿问题如何解决？

对于因未获得毕业证而被公司辞退的情况，您应得到相应的赔偿。建议您首先与雇主明确沟通，了解具体原因并要求赔偿。如果沟通无果，您可以着手收集证据，向劳动仲裁机构申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工单位辞退补偿金怎么算

员工单位辞退补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

离职后公司说我损坏电脑，赔偿问题如何解决？

离职后公司主张电脑损坏要求赔偿时，应当采取一系列具体步骤处理。首先，对公司提出的损失进行准确评估；其次，与员工协商赔偿方式和金额；若协商分期赔偿，应明确每期支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

补偿金30万交税多少

补偿金30万交税多少

劳务合同未履行完被辞退，赔偿问题如何解决？

退休返聘员工被辞退的补偿需根据具体情况而定。如果双方签订了劳务合同，则按照合同规定的条款进行补偿；如果合同没有相关规定或不明确，双方应协商解决补偿问题。在确定补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

沈晓刚律师

近期帮助 14730 人

大专生大一下册打暑假工缴纳社保对应届生有什么影响

40秒前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

家里的种菜的田遭他人喷农药，无证据情况下该如何应对？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

你好，子公司解散然后同意转岗第一次工作地方不适合和人事协调后第二次的岗位暂时放假中可以直接仲裁吗？

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

小区被违建危房了

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

机票买错了，可以全额退款嘛

23分钟前

余长霄律师

近期帮助 1447 人

上班小腿受伤缝缝二十针老板该给我什么些补赏

27分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

1983年社保要交多少年

29分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

我该怎么办没有要对方隐私照片和视频...不起诉不追究我跟他关系挺好的他的态度也没什么。是不是违反治安

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟