1年没有签劳动合同怎么赔偿

更新时间：2024-11-24 13:50:13

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1. 未签订劳动合约长达一年，雇主需要支付双倍的工资作为赔偿。
2. 这是为了防止劳资纠纷和法律风险的发生。
3. 请您保存相关证据并考虑咨询专业律师或法律机构。

2024-11-24 13:47:57

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劳动者与雇主未签订劳动合同超过一年时，可采用如下措施要求赔偿：首先，尝试与雇主协商补签劳动合同并索赔双倍工资；其次，如协商无果，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。请您注意保留相关证据，以便维权时使用。

2024-11-24 13:48:04

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针对未签劳动合同满一年需赔偿的问题，具体操作步骤如下：

1. 核实劳动关系的存在以及持续时间；
2. 依据《劳动合同法》计算应得的双倍工资赔偿金额；
3. 与雇主进行协商赔偿；
4. 如协商无果，准备相关证据提起劳动仲裁或诉讼。请尽快咨询律师并采取行动，以保护您的合法权益。

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