某某上班自离后,工资怎么算?

更新时间:2024-11-24 15:02:32
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    法律分析:自动离职的工资,应当照常发放。如果是旷工,违反公司规章制度的,公司可以在法定范围内,扣除一部分工资,但一定要有法律依据。此外,因自动离职给公司造成的损失,劳动者应当赔偿。
    2024-11-24 14:32:10
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-11-24 15:02:15
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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