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已签订工作合同,我该如何应对?
更新时间:2024-11-25 09:48:11
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已签订工作合同,但公司不安排任务,我该如何应对?
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用人单位不给予劳动合同的处理方法如下:
1. 劳动者首先可以尝试与用人单位进行协商,如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉。
在处理过程中,值得注意的是,建立劳动关系时,应订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但尚未同时订立书面劳动合同,则应在用工之日起一个月内完成书面劳动合同的订立。此外,如果用人单位与劳动者在用工前订立了劳动合同,那么劳动关系将在用工之日起建立。
对于用人单位未提供符合法律规定的劳动合同文本或未将劳动合同文本交付劳动者的情况,劳动行政部门有权责令其改正;若因此给劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。
2024-11-25 09:33:35
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协商不成可以通过法律途径维权
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您好,您可以申请劳动仲裁
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