是否存在违法?是否有权要求不跟单位签无固定期限合同?并能得到无固定期限劳动关系双倍工资的赔偿?
更新时间:2019-08-12 05:20:26
问题描述:
我是
重庆市一家五星级酒店员工,2008年7月14日入职,到2018年7月14日满十年
合同期限,14日前应该签第11年的劳动合同,第一次合同期限是3年,后面都是每年一签,截止目前以签订8次劳动合同,第三次签合同时无任何协商,在我不知情的情况下继续跟我签的固定期限合同,单位是否存在违法?如果单位违法在前,现在单位同意跟我签无固定期限合同,我现在是否有权要求不跟单位签无固定期限合同?并能得到无固定期限
劳动关系双倍工资的赔偿?
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