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在没有签订劳动合同的情况下,离职时工资应如何结算?
更新时间:2024-11-25 17:36:09
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在没有签订劳动合同的情况下,离职时工资应如何结算?
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没有签订劳动合同,辞职工资从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。如果没有约定工资数额的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
2024-11-25 17:03:46
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2024-11-25 17:36:03
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如果有明确约定工资的话,单位是有义务结算工资的。
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公司不签劳动合同,我的工资怎么算?
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未签订劳动合同的情况下,离职当天工资该怎么处理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在没有签订劳动合同的情况下,我该如何处理?
在未签订劳动合同、工资通过老板私账支付的情况下,您有权要求支付工资及可能的双倍赔偿。您可以向劳动行政部门投诉,申请调解或仲裁。若证据充分,也可以直接提起诉讼。及
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在没有签订劳动合同的情况下,双薪该怎么算?
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在未签订劳动合同的情况下,工资未能及时发放,应如何处理?
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