劳动法规定加班时间怎么算

更新时间:2024-11-25 18:58:05
问题描述:
劳动法规定加班时间怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助951842 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据规定,加班时间的计算需与工会和劳动者进行协商,通常每日加班时间不得超过一小时。在特殊情况下,可以适当延长至不超过三小时,但每月累计加班时间不得超过三十六小时。超过这些规定可能会带来法律责任,并对劳动者的身心健康和企业的声誉造成影响。
    2024-11-25 18:55:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1292211 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于劳动法的加班时间规定,核心在于保障劳动者的权益和遵守法律规定。加班需依法进行,经过与工会和劳动者协商后确定具体加班时间,同时支付相应的加班费。企业应当确保加班安排合法合规,以维护劳动者权益和企业声誉。
    2024-11-25 18:56:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助219669 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    依照劳动法,加班时间的计算应当严格遵循标准。通常情况下的加班,不应超过一小时;特殊情况下的加班,可以延长至三小时以内,但全月的累计加班不得超过三十六小时。对于超时加班,需要支付相应的加班费(通常是正常工资的1.5至3倍)。任何违反劳动法的加班规定,都会面临法律责任,确保劳动者的合法权益不受侵害。
    2024-11-25 18:58:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
深圳加班时间劳动法如何规定
关于深圳加班费,平时加班的计算公式是基础工资除以21.75再除以8,然后乘以1.5再乘以加班小时数。如果是休息日安排劳动者工作,应当支付三倍工资报酬。用人单位延
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班费怎么算
根据劳动法的规定,加班费应依据实际加班时间进行计算。具体而言,工作日加班按照工资的1.5倍计算;休息日未补休的加班按照工资的2倍计算;法定节假日的加班则按照工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法加班是怎么算的
劳动法的加班工资计算分为三种情境:一是日常加班,超过8小时的部分按照1.5倍工资计算;二是双休日加班若未安排补休,则按照2倍日工资计算;三是法定节假日的加班,按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班20分钟怎么计算加班小时
可以跟单位协商解决这样的问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班费怎么算
加班费计算需依据加班时间,具体为:工作日加班按1.5倍工资算;休息日加班未补休则支付2倍工资;法定节假日加班支付3倍工资。操作时应准确记录加班时间,按规定标准计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律规定加班工资怎么算
1. 加班工资的计算标准: - 平时加班:150% - 休息日加班(不补休):200% - 法定假日加班:300% 2. 操作流程:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法晚上加班怎么算工资
晚上加班工资计算方式如下: 1. 法定节假日加班工资:月工资基数除以全年月平均计薪日,再乘以300%,最后乘以加班天数。 2. 休息日加班工资:月工资基数除以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动加班怎么算的?
法律分析:加班的日工资计算=加班工资计算基数÷ 21.75;加班的小时工资计算=加班工资计算基数÷( 21.75×8)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法晚上加班工资怎么算
晚上加班工资的计算方法如下: 1. 工作日加班工资:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 2. 双休日加班工资:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班时间的规定
加班时间的规定
讨薪 3979
劳动法加班时间怎么算,最新的规定是什么
法律分析:劳动法有加班时间规定,劳动合同法无相关规定;加班每日一般不得超过一小时,有特殊原因的,每日不得超过三小时。 1. 劳动者每日工作时间不得超过八小时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
47秒前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19736 人
暗访到了怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我媳妇是二婚带孩子和我结婚在我家我们又生个孩子,我们夫妻两个人都算二胎还是我媳妇自己算二胎,
4分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15295 人
钱钱不还答应了还钱时间又拖
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
河北省沧州市南皮县事业单位副高职称工人身份的女职工,延迟退休时间。如果个人想延迟退休需向哪个部门提起
9分钟前
何江律师
近期帮助 62295 人
签了电子合同钱没到账需要交钱才能到账需要还利息吗
11分钟前
何江律师
近期帮助 62295 人
借款3000放款1980五天后还款3300
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
肋骨断5根算多少级?
19分钟前
王秋荣律师
近期帮助 25808 人
离婚,孩子的抚养权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询