工伤后复工再辞职有赔偿吗

更新时间：2024-11-25 19:20:22

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关于工伤后复工再辞职是否有赔偿的问题，答案是肯定的。只要你在劳动关系存续期间因工受伤，无论是否辞职，都应享受相应的工伤待遇。单位需要支付一次性伤残补助金等赔偿。如果单位拒绝赔偿，你可以通过法律途径追责。

2024-11-25 19:17:54

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离职后的工伤赔偿包括一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在寻求赔偿前，务必先确认自己的工伤伤残等级。然后，你可以与用人单位或工伤保险机构协商赔偿事宜。如果协商无果，可以通过劳动仲裁或法律诉讼来解决问题。

2024-11-25 19:18:08

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对于工伤后复工再辞职是否有赔偿的问题，确实是有的。具体操作步骤如下：首先，及时向所在单位提出工伤认定申请；其次，收集医疗记录、工伤鉴定书等相关证据；然后，与单位协商赔偿事宜，若协商一致，签订协议确保权益；最后，如果协商无果，不妨考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留好相关证据，以保护自己的合法权益。

2024-11-25 19:20:22

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