合同到期公司不续签怎样赔偿

更新时间：2024-11-26 08:10:42

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合同期满未续签，公司需支付经济补偿。补偿标准基于劳动者的工作年限，每服务一年，支付一个月的工资。忽视此事宜可能导致劳动纠纷及相应的法律责任。劳动者在合同到期时有权获得经济补偿，确保权益不受损害。

2024-11-26 08:08:55

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合同到期后不续签，双方应通过协商达成一致或依法处理。在协商时，应考虑彼此的意愿、法律法规以及实际情况。若协商无果，公司需确保支付相应的经济补偿。双方应根据具体情况灵活选择处理方式，以维护彼此的利益。

2024-11-26 08:09:19

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合同期满不续签的处理方式因情境而异。若双方协商一致，可签订解除协议并明确双方权利义务的终止。若公司决定不续签，应提前通知劳动者并支付经济补偿。具体操作为：依据劳动者的工作年限计算补偿金额并及时支付。若劳动者希望续签而公司拒绝，公司还需充分沟通以避免纠纷。

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