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合同到期了单位不续签赔偿
更新时间：2024-11-26 09:24:07
问题描述：
合同到期了单位不续签赔偿
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合同到期后，单位选择不续签，应支付基于工作年限的经济补偿。具体计算方式为每满一年支付一个月工资，未满一年则按比例支付。为确保自己的合法权益不受侵犯，应及时与单位协商并明确经济补偿的具体事宜，避免因时间拖延而导致面临劳动仲裁或法律纠纷。
2024-11-26 09:22:01
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当合同到期而单位决定不续签时，您有权要求单位支付基于合同的经济补偿。您可以先尝试与单位协商解决此事，若协商无果，可考虑采用调解或仲裁等方式解决争议。选择何种方式应基于实际情况和证据情况来决定，以确保您的权益得到最大程度的保障。
2024-11-26 09:22:08
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当合同到期不再续签时，您有权获得相应的补偿。具体操作如下：首先，保留好合同、工资单等证据以备不时之需；其次，与单位就补偿事宜进行协商；如果协商未能达成一致，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满意的话，还可以选择向法院提起诉讼。确保自己的权益得到保护。
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