60岁以上能签订劳动合同吗

更新时间：2024-11-26 10:48:09

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关于60岁以上能否签订劳动合同的问题，一般而言，60岁以上的劳动者不能签订新的劳动合同。但可以选择签订聘用合同或劳务合同以继续工作。因此，虽然60岁以上的劳动者在签订新的劳动合同方面存在限制，但仍可通过其他方式继续从事工作。

2024-11-26 10:45:59

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对于是否能在60岁以上签订劳动合同，答案是不能。但对于需要继续工作的60岁以上劳动者，可以选择签订聘用合同或劳务合同。考虑因素包括工作性质、时长、待遇等，如短期或项目性工作适合劳务合同，而长期稳定的职位则可能适合聘用合同。

2024-11-26 10:46:18

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劳动者在达到法定退休年龄即60岁后，一般不能再签订劳动合同。处理方式包括签订聘用合同、劳务合同，或者转为顾问或兼职。选择方式时需根据具体情况，确保合同内容合法并明确双方权益。

2024-11-26 10:48:09

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