没有签订劳动合同能仲裁吗

更新时间：2024-11-26 13:46:03

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没有签订劳动合同能仲裁吗

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1. 可以仲裁。
2. 未签订劳动合同的情况下，劳动者仍然可以通过打卡记录、工资流水等证明存在劳动关系，提起仲裁并有可能胜诉。
3. 用人单位未签劳动合同需承担法律责任，劳动者有权要求支付二倍工资作为赔偿。

2024-11-26 13:43:40

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可以仲裁，针对未签劳动合同的情况，劳动者可以选择要求支付双倍工资或者确认劳动关系的方式进行仲裁。具体选择哪种方式取决于劳动者的个人诉求，如果想继续工作可以选择确认劳动关系，如果打算离职并要求赔偿则可以选择要求支付双倍工资。

2024-11-26 13:44:06

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未签劳动合同也能仲裁。劳动者可以收集证据，如工资单、工作记录等，以证明与用人单位之间的劳动关系。提起仲裁后，根据具体情况选择合适的方式处理，可以要求用人单位支付双倍工资或者确认劳动关系。仲裁途径是可行的，劳动者应积极行使自己的权益。

2024-11-26 13:46:03

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