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没有证据证明自己的工资金额怎么办？
更新时间：2019-08-12 14:06:31
问题描述：
没有
证据
证明
自己的
工资
金额怎么办？
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劳动关系
方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。 根据劳动和
社会保障
部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的
劳动合同
；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、
用人单位
为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
2019-08-12 14:03:59
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对于用人单位拖欠工资，
劳动者
在维权前应该注意要收集的证据主要有：
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好.
(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《
劳动合同法
》85条);
(二)劳动者也可以向
劳动保障
行政部门投诉，请求干预并查处;
(三)或者直接向
劳动争议仲裁委员会
提出仲裁申请
2019-08-12 14:06:31
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