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三个月试用期内主动离职，公司会发工资吗？
更新时间：2024-11-26 20:22:14
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三个月试用期内主动离职，公司会发工资吗？
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### 一、试用期主动离职有工资么
1. 试用期主动离职有工资。一般应当按照员工实际上班的天数来计算工资。若单位拒不支付的，可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁，要求单位支付工资报酬。
2. 试用期不可以随时辞职。试用期辞职要提前3天。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者因此提出辞职的，无需承担违约责任。用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与用人单位解除劳动关系的。如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费。如果是由用人单位出资招用的职工，职工在合同期限内解除与用人单位的劳动合同，则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定向职工索赔。
### 二、法律依据
《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-11-26 20:13:22
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2024-11-26 20:22:11
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1，你应在试用期内辞职
2024-11-26 20:22:14
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