到达退休年龄被公司解雇，能否获得补偿？

更新时间：2024-11-26 21:08:12

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到达退休年龄被公司解雇，社保未购买，能否获得补偿？

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### 法律分析

企业不给员工买社保，劳动者有权要求解除劳动合同，并索取经济赔偿。经济补偿的计算方式依据劳动者在单位的工作年限：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。

### 劳动者月工资高于特定标准的情况

若劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的支付标准将按照职工月平均工资的三倍计算，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-11-26 20:33:24

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如您在公司工作了几年都没帮您买社保的，您可以到劳动投诉该用人单位，要求补缴社保

2024-11-26 21:07:56

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去劳动保障部门去申请劳动仲裁，需要提供与单位存在事实劳动关系的一些证明，比如工资发放记录或者人证等等。得到劳动仲裁的支持以后由单位补缴社保，目前国家政策是只能补缴养老保险和失业保险。单位把社保补齐以后，符合政策条件的，到了退休年龄就可以办理退休手续，领取退休金了！

2024-11-26 21:08:12

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