公司试用期不发工资合法吗

更新时间：2024-11-27 09:54:08

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公司试用期不发放工资是不合法的。用人单位在试用期内也必须按时足额支付工资，且工资水平不得低于规定的标准。如果公司违反这一规定，员工可以依法维权，向法院申请支付令。

2024-11-27 09:51:50

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对于公司在试用期不发放工资的行为，员工应当坚决维护自己的合法权益。可以通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式来解决问题。选择何种方式应根据具体情况和证据的充分性来判断。

2024-11-27 09:52:09

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企业以试用期为由不发放工资是违反法律的。试用期工资必须按时发放，其金额不得低于约定工资的80%或者当地规定的最低工资标准。如遇用人单位拖欠工资，劳动者可以通过协商、投诉、提起劳动仲裁等途径来维护自己的权益，要求支付应得的工资。

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