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离职时公司没说会扣工资,这种做法对吗?
更新时间:2024-11-27 10:38:12
问题描述:
离职时公司没说会扣工资,事后却扣了,这种做法对吗?
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法律分析:公司无没有正当理由克扣工资的,员工可以采取以下方式来维护自身权益:
1. 与公司协商。公司扣工资的,一般要说明扣工资的理由,通常是所依据的相关规章制度。但前提是这个相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理由克扣工资,属于无理的违法行为,职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。
2. 如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
3. 如仍未解决的,可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
4. 如劳动仲裁生效后,公司拒绝执行并拒付的,可以申请法院强制执行。
2024-11-27 10:14:32
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-11-27 10:38:04
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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