单位解除劳动合同需要补偿什么

更新时间：2024-11-27 16:04:24

问题描述：

单位解除劳动合同需要补偿什么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1483662 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

当单位单方解除劳动合同，应支付基于劳动者工作年限的经济补偿。具体为：每工作一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。若单位违法解除合同，劳动者有权要求恢复合同或获得赔偿金。单位未按时支付补偿可能引发劳动纠纷并损害单位声誉。

2024-11-27 16:01:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1343358 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

单位单方面解除劳动合同时，主要的处理方式包括支付经济补偿和与劳动者协商解除。确定处理方式时，应考虑劳动者的服务时长、劳动合同的条款以及单位解除合同的合法性。对于违法解除合同的情况，应通过法律途径来保护劳动者的权益。

2024-11-27 16:01:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1098199 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位单方解除劳动合同的补偿方式依情况而定：

1. 若按法律程序合法解除，则根据劳动者的工作年限支付经济补偿，具体为每满一年工作支付一个月工资。
2. 若是违法解除，劳动者可以选择要求继续履行合同或者接受赔偿金（通常是合法解除情况下的两倍）。
3. 对于协商解除，双方可商定补偿的金额和方式，但协议内容不得低于法定最低标准。处理时，需结合劳动合同、单位规章制度及法律法规进行综合判断。

2024-11-27 16:04:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位单方解除劳动合同怎么补偿

用人单位单方解除劳动合同怎么补偿

公司解除了劳动合同有什么补偿

公司解除劳动合同时，需支付经济补偿金。具体规定如下： 1. 当单位提出解约并与劳动者协商一致时，按劳动者的工作年限支付经济补偿金。 2. 如果劳动者依法解约，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少

企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少

单位解除劳动关系补偿标准是什么

针对单位解除劳动关系的情况，有明确的补偿规定。当单位提出解约并与劳动者协商一致时，应按劳动者的工作年限支付经济补偿金。若劳动者依法解约，单位也应支付经济补偿。此

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业单方面解除劳动合同的补偿标准是怎样

企业单方面解除劳动合同的补偿标准是怎样

解除劳动关系需要对员工有什么补偿?

关于解除劳动关系后如何补偿员工，具体情况需具体分析。若公司违法解除劳动合同，需支付双倍的补偿；若为协商解除或其他情况，则支付经济补偿。补偿金额的计算基于员工的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单方解除劳动合同员工赔偿

单方解除劳动合同员工赔偿

单位解除劳动合同的补偿金问题

除了单位主动提议并与劳动者协商一致外，还需要支付经济补偿金的情况包括：劳动者因单位过错解除劳动合同、单位经济性裁员、劳动合同期满单位不续签等。劳动者需根据实际情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同解除有什么赔偿

请您具体说明解除的原因

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位解除劳动合同赔偿标准是什么

单位解除劳动合同赔偿标准是什么

解除劳动合同可以拿到补偿吗？

解除劳动合同补偿问题具体什么问题

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位解除劳动合同赔偿

单位解除劳动合同赔偿

单位要解除劳动合同如何补偿

单位解除劳动合同的补偿： 1. 违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 2. 与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单方解除劳动合同的经济补偿金是如何规定的

单方解除劳动合同的经济补偿金是如何规定的

单位单方面解除劳动合同有什么补偿？

你好，如果用人单位没有正当合法理由单方辞退员工，需要支付双倍的赔偿金。具体来说，经济补偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资；如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除补偿金怎么算

劳动合同解除补偿金怎么算

2022解除劳动合同经济补偿金如何计算

2022解除劳动合同经济补偿金如何计算

解除劳动合同有什么补偿

解除劳动合同后的补偿规定如下： 1. 如果符合法定的补偿情形，用人单位需以劳动者在本单位的工作年限为基础进行支付，具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同经济补偿金应该怎么样算

解除劳动合同经济补偿金应该怎么样算

公司解除劳动合同补偿有什么

公司解除劳动合同的补偿： 1. 违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 2. 与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

屈云霞律师

近期帮助 28 人

丧葬费说已经打到账户但是没收到款

刚刚

温雅琳律师

近期帮助 71 人

已付过费怎么进入

1分钟前

叶斌律师

近期帮助 12383 人

请问，快手里直播，主播让加微信买东西，买上东西不让退怎么处理

8分钟前

屈云霞律师

近期帮助 28 人

双方的外婆是亲姐妹能不能结婚

8分钟前

信金国律师

近期帮助 16552 人

我刚改成家庭户公司未缴纳公基金

9分钟前

王凯伦律师

近期帮助 341 人

工伤调查报告和我说的不一样该怎么办

10分钟前

张振松律师

近期帮助 5502 人

你好，就是地亩款，被不认识的代理机构取走了，这是什么原因

10分钟前

张振松律师

近期帮助 5502 人

我全责，对方要求我赔偿两万多我该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟