公司跟他们签不同劳动合同是否合法？

更新时间：2024-11-28 02:59:31

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同一部门同一工种的员工，公司跟他们签不同劳动合同是否合法？

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公司与员工签劳务合同是合法的。双方经过协商可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。劳务合同的具体内容通常包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等条款。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

2024-11-28 02:22:53

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你好，可以到劳动局投诉

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根据单位自己的规定的

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