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这样违法吗?公司没有跟我签劳动合同。
更新时间:2024-11-28 10:28:14
问题描述:
偷偷使用公司章盖考勤表进行劳动仲裁,这样违法吗?公司没有跟我签劳动合同。
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单位不签劳动合同属违法
劳动合同的订立
33409
违法吗?因为公司没有与我签订劳动合同。
劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
全部3个答案 >
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用工单位跟劳动者不签订劳动合同属于违法吗?
劳动者
4234
公司未与我签劳动合同,这样算违法吗?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
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在公司工作了7个月才签劳动合同,违法了吗?
公司违法了,先建议协商处理
全部18个答案 >
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没有签劳动合同,这样违法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司不跟我签劳动合同,这样合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司没有跟我签劳动合同
从法律角度,要确保自己的权益不受损害,应:1. 及时与公司签订劳动合同,明确双方权利义务;2. 保留好工资条、出勤记录等证据,以证明劳动关系;3. 遇到劳动纠纷
全部3个答案 >
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但是没有和我签订劳动合同,这合法吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同。这违法吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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公司不和你签劳动合同违法吗
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这是违法的吗?由于公司没有签订劳动合同
协商不成可以申请进行仲裁
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工作单位没有签订劳动合同怎么处罚
劳动合同纠纷
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上司没有和我签订劳动合同,这是违法的吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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