针对问题：没签劳动合同辞退员工怎么赔偿多少，我想进一步了解：解雇未签合同员工，有无特别补偿规定？

更新时间：2024-11-28 19:14:05

问题描述：

针对问题：没签劳动合同辞退员工怎么赔偿多少，我想进一步了解：解雇未签合同员工，有无特别补偿规定？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1551570 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未签订劳动合同的员工被解雇时，有权获得特定的经济补偿。补偿金额会根据员工的工作年限来计算，具体为每工作满一年支付一个月的工资。如果用人单位单方面解除合约，需要支付双倍的赔偿金。关于是否有特别补偿规定，需结合具体情况进行分析。

2024-11-28 19:12:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助723008 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对未签订劳动合同的员工被辞退的情况，处理方式包括协商解除和支付经济补偿两种。在处理时，需重点考虑员工的工作年限、工资水平以及解雇的具体原因。协商解除更加灵活，而支付经济补偿则更为规范，能够依法保护员工和雇主的权益。至于是否存在特别补偿规定，需要根据实际情况进行具体判断。

2024-11-28 19:12:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1080839 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对于未签劳动合同而被解雇的员工，他们应该得到的赔偿包括按工作年限支付的经济补偿。如果雇主单方面解除合同，需要支付双倍赔偿金。在寻求赔偿时，员工应该准备相关的材料，如申请书、身份证明等，并向劳动仲裁机构提出申请。在操作过程中，务必遵守法律规定，确保赔偿的公平合理，同时关注是否有额外的特别补偿规定。

2024-11-28 19:14:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同经济补偿金如何计算

解除劳动合同经济补偿金如何计算

针对问题：未签劳动合同双倍赔偿怎么计算我想进一步了解：如何确

针对未签劳动合同双倍赔偿的计算，具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资单、工作记录等。其次，与用人单位协商解决，要求支付双倍工资。若协商无果，可转向劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

支付解除劳动合同补偿金的条件

支付解除劳动合同补偿金的条件

针对问题：公司没有给员工签劳动合同怎么补偿我想进一步了解：?

当公司未签劳动合同时，员工可以要求补偿。具体的操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资单、工作记录等，以证明劳动关系；其次，与用人单位进行协商，明确提出支付经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除获得经济补偿金合法吗

劳动合同解除获得经济补偿金合法吗

针对问题：公司辞退休检不合格员工需要怎样补偿，我想进一步了解

关于公司辞退休检不合格员工的补偿，具体标准需结合实际情况。一般情况下，违法辞退需要支付两倍的补偿；非过失性辞退则按照员工在公司的工作年限进行补偿；过失性辞退通常

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同给付经济补偿金需要交税吗

解除劳动合同给付经济补偿金需要交税吗

针对问题：无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工，我想进一步了

对于无固定期限劳动合同的解除，补偿方式依据解除原因而定。合法解雇时，依据员工的服务年限支付经济补偿；非法解雇，则需支付双倍赔偿。关于是否有额外赔偿或补偿，应结合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

针对问题入职三年未签订劳动合同怎么赔偿，我想进一步了解公司未

针对企业未签订劳动合同的问题，答案是违法的。具体操作包括：首先，计算和确认未签合同期间的双倍工资差额；接着，尝试与员工协商补签劳动合同，明确双方权益；若员工拒绝

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同后的经济补偿金如何计算个税

解除劳动合同后的经济补偿金如何计算个税

针对问题没签劳动合同是否可以随时离职，我想进一步了解未签合同

未签劳动合同的情况下，您仍然可以立即离职。如果公司存在违法行为，比如未按照法律规定签订劳动合同，您可以要求公司支付双倍赔偿。同时，请注意保留相关证据，如工资条、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除获得经济补偿金怎么办

劳动合同解除获得经济补偿金怎么办

针对问题用人单位无故辞退员工补偿标准，我想进一步了解公司未提

对于公司未提前通知就解雇员工的情况，根据法律规定，员工有权要求额外支付一个月工资。若公司拒绝支付，员工可以准备相关证据如劳动合同、工资单等，并考虑申请劳动仲裁或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同经济补偿金规定

解除劳动合同经济补偿金规定

针对问题干了一个月被公司辞退怎么赔偿，我想进一步了解我是否签

关于你被公司辞退的问题，首先要确认辞退是否违法。如果违法，你将获得相应的赔偿，赔偿的具体操作包括根据工作年限计算赔偿金。同时，你可以与单位协商，或者选择申请调解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同支付经济补偿金有效期是多久呢

解除劳动合同支付经济补偿金有效期是多久呢

劳动合同解除补偿金怎么算

劳动合同解除补偿金怎么算

针对问题劳动合同到期后公司单方面不续签的补偿金怎么计算，我想

当公司决定不续签劳动合同时，员工应与公司沟通确认不续签的原因并保留证据。接下来，员工需要计算应得的经济补偿金额。如果公司拒绝支付，员工可以向劳动仲裁机构或法院申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022解除劳动合同经济补偿金如何计算

2022解除劳动合同经济补偿金如何计算

针对问题：公司三年未签劳动合同怎么赔偿我想进一步了解：公司三

针对公司未签订劳动合同的情况，劳动者有权要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、工时记录等；然后，向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请；如果仲裁结

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 271830 人

当前学校有分配的自主实习名额，除了名额之外自己还可以申请自主实习嘛

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

饮酒测的43因为孩子发烧开车出去让逮住了该怎么处理

3分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4213 人

我想确定两张照片是否是同一个人

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

你好，1069开头发的说将开展全方面追缴多部门跟进，可信吗？

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

我这里住宅改商用，烟草证都办好了，现在是换烟草证，管我要住宅改商用的房屋手续，用否则不给换证

6分钟前

南京侯律师

近期帮助 10 人

您好！我这边办了顺水人情预付卡，现过了有效期，卡内余额目前商家通知不能正常使用，请问我该怎么处理？

8分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 46828 人

甲方未经乙方同意直接将双方厂房合同转接给丙方，违法吗

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

你们好我想问一下工厂搬迁的问题，同一个城市，不同镇，距离20公里。不想去，可以补偿吗？？？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟