进厂工资压一个月合法吗

更新时间：2024-11-29 11:36:05

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关于工厂压一个月工资是否合法的问题，具体要看情况。如果工厂有合法有效的相关规定且并非出于限制员工跳槽的目的，那么压一个月工资是合法的。但如果工厂没有合理的解释或规定，则可能涉及违法。劳动者有权向劳动行政部门投诉并要求支付工资及可能的赔偿金。

2024-11-29 11:33:53

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遇到工厂压一个月工资的情况，您可以采取以下措施：首先，与工厂进行沟通，要求按时发放工资；如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉；还可以考虑申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据与工厂的沟通结果以及您的具体情况来决定。

2024-11-29 11:34:06

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针对工厂压工资的问题，需根据不同情况处理。如果工厂的行为违法，员工可以要求工厂及时支付工资；如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据；如果投诉后仍未得到解决，员工可以寻求劳动仲裁机构的帮助，维护自己的合法权益。

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