拖欠工资四个月算违法吗

更新时间：2024-11-29 12:44:05

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拖欠工资四个月算违法吗

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拖欠工资四个月同样是违法行为。根据规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。四个月的时间已违反按时支付工资的规定，用人单位需承担相应的法律责任，包括支付拖欠的工资及可能的赔偿。

2024-11-29 12:41:55

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拖欠工资四个月是违法的行为。您可以采取多种方式应对，首先可以尝试与用人单位进行协商，寻求友好解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助。另外，申请劳动仲裁或提起诉讼也是您的权益保障途径。

2024-11-29 12:42:08

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对于拖欠工资四个月的情况，处理方式包括：首先与用人单位协商要求支付拖欠的工资；其次，向劳动监察部门投诉，让他们介入处理；再者，您可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构要求单位支付工资；最后，如果仲裁无果，您可以向法院提起诉讼，要求单位支付工资及赔偿。此举违反法律，您有权通过法律手段维护自身权益。

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