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上班11天没签劳动合同能告公司吗
更新时间：2024-11-29 13:50:20
问题描述：
上班11天没签劳动合同能告公司吗
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可以起诉公司。员工上班后公司应当与其签订书面劳动合同。如果您已经上班11天而没有签订书面合同，您有权依法维权。不过请注意及时提起诉讼，以免超过法定的追诉期限。
2024-11-29 13:47:47
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您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。选择维权方式时，建议您综合考虑自身证据是否充足、诉讼成本以及时间等因素，选择最适合自己的方式。我们建议您积极采取行动，保护自己的合法权益。
2024-11-29 13:48:07
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可以提起诉讼。具体操作步骤包括：首先，收集证据来证明与公司之间的劳动关系，如工资单、工作记录等；其次，撰写起诉状，明确您的诉求和理由；然后，向法院递交起诉状并等待受理；最后，参与庭审过程，积极维护自己的权益。如果证据不足，可以先考虑申请劳动仲裁。
2024-11-29 13:50:20
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