急辞工扣一个月工资合法吗

更新时间：2024-11-29 15:22:05

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对于急辞工扣除整月工资的合法性存在疑问。一般来说，在解除劳动关系时，雇主应一次性结清工资。然而，如果急辞工确实给单位带来了损失，那么依法承担赔偿责任的扣款是有可能的。但这种情况下，扣款额度不得超过当月工资的20%。

2024-11-29 15:20:12

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急辞工后被扣工资是不合法的。面对这种情况，您可以首先尝试与用人单位协商，如果协商无果，可以考虑通过法律途径维权。常见的维权方式包括劳动仲裁或提起诉讼，您可以根据实际情况选择适合的方式，要求支付被扣工资。

2024-11-29 15:20:26

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急辞工后遇到被扣工资的情况，首先应当明确这是不合法的。您可以先尝试与用人单位沟通，要求支付应得的工资。如果沟通没有结果，您可以开始收集相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，不仅要求支付工资，还可以要求可能的赔偿。如果仲裁结果不能满足您的需求，您可以进一步考虑向法院提起诉讼。

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