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offer与劳动合同薪资不符，怎么解决？
更新时间：2024-11-29 18:20:59
问题描述：
offer与劳动合同薪资不符，怎么解决？
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劳动合同的工资与实际工资不符，若实际工资少于劳动合同约定的，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付足额的劳动报酬。
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，属于用人单位的违法行为。对于这种行为，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。若劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位应当支付其差额部分。如果用人单位逾期不支付上述款项，劳动行政部门将责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-11-29 18:01:06
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