我被公司同事打了,我能提出离职吗

更新时间:2024-11-29 19:40:15
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    遭受工作场所暴力事件后,你有权提出离职。特别是在公司未能妥善处理此类事件的情况下,你可以提出被迫离职的要求。务必及时保留相关证据,以确保你的权益不受侵犯。
    2024-11-29 19:37:53
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    针对遭受同事暴力的情况,你可以选择多种方式处理,包括报警、申请工伤认定或提出离职等。你的决定应基于实际情况,如伤势的严重程度以及是否影响你的工作和个人职业规划。
    2024-11-29 19:38:05
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    在遭受工作场所的暴力事件后,确实可以采取被迫离职的方式。具体步骤包括:首先,收集被打的相关证据;其次,向公司提出被迫离职的申请并附上证据;如果公司不予以处理,你可以进一步向劳动仲裁机构寻求帮助;最后,如果对仲裁结果不满意,还可以选择通过法律途径,向法院提起诉讼。此外,你也可以选择报警以追究打人者的责任,或申请工伤认定以获得相应的赔偿。
    2024-11-29 19:40:15
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