公休两天,工资计算方式是什么?

更新时间:2024-11-30 10:24:11
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月薪2200加200全勤,公休两天,实际出勤29天半,工资计算方式是什么?
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    1. 当月实际出勤大于21.75天(例如实际出勤26天)时,超过21.75天的部分(即周六或周日上班的天数)需要支付2倍的加班工资。当月应发工资的计算公式为:约定的工资 + (实际出勤天数 - 21.75)× 200%。

    2. 当月实际出勤等于21.75天时,当月应发工资即为约定的工资。

    3. 当月实际出勤小于21.75天时,当月应发工资的计算公式为:(约定的工资 / 21.75天)× 实际出勤的天数。
    2024-11-30 09:56:21
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    你好,请问你的劳动合同是怎么约定的呢?是否约定了明确的工资构成和数额
    2024-11-30 10:23:44
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    根据单位的规章制度确定
    2024-11-30 10:24:11
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