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没签合同能劳动仲裁吗
更新时间:2024-11-30 13:16:04
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没签合同能劳动仲裁吗
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未签合同的情况下,仍然可以申请劳动仲裁。根据相关法律法规,未签劳动合同是违法行为。劳动者可以通过打卡记录、工资流水等方式证明与用人单位的劳动关系,提起仲裁并有可能获得支付赔偿金的胜诉结果。
2024-11-30 13:13:58
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未签劳动合同不代表不能提起劳动仲裁。您可以提出确认劳动关系的仲裁请求,也可以选择要求支付双倍工资的仲裁请求。具体选择哪种方式取决于您的具体诉求和情况,如是否希望继续工作等因素。
2024-11-30 13:14:04
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没签合同也能进行劳动仲裁。劳动者可以收集证据,如工资单、工作记录等,来证明与用人单位的劳动关系。提起仲裁时,可根据情况选择要求确认劳动关系或要求支付双倍工资。根据具体情况选择合适的方式进行处理。
2024-11-30 13:16:04
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
订立劳动合同
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没签劳动合同能申请劳动仲裁吗
未签劳动合同并不影响您申请劳动仲裁的权利。在申请时,重点是要收集和提供证明劳动关系的证据,如工资条、工作记录等。同时,您需要准备劳动仲裁申请书、身份证明、被申请
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未签劳动合同能否申请仲裁
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没有签订劳动合同能仲裁吗
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未签定劳动合同能否申请仲裁
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没有签劳动合同能申请劳动仲裁吗
未签劳动合同并不妨碍您申请劳动仲裁。在申请时,请注意收集并准备证明劳动关系的证据,如工资单、工作记录等。同时,您需要准备劳动仲裁申请书、身份证明、被申请人信息等
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