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不签合同,我三个月前能辞职吗?
更新时间:2024-11-30 13:16:12
问题描述:
不签合同,我三个月前能辞职吗?
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没有签合同不可以随时辞职,解除劳动合同的规定如下:1、转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天通知单位;2、实践中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理离职手续。法律规定,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2024-11-30 12:40:36
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2024-11-30 13:15:56
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-11-30 13:16:12
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