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试用三个月了,需要提前多少天提出辞职申请?
更新时间:2024-12-02 16:02:16
问题描述:
试用三个月了,现在要辞职,需要提前多少天提出辞职申请?
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辞职通常需要提前30天提出。在用人单位无过错的情况下,劳动者提出离职,用人单位无需支付补偿金或赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职,则用人单位应支付相应的补偿金。以下是离职的几种方式:
1. 劳动者主动离职,此时无任何补偿;若劳动者与用人单位协商一致解除,则用人单位需支付经济补偿金。
2. 劳动者被迫解除,如因用人单位未提供劳动保护或劳动条件,未足额支付工资等,劳动者可以单方解除劳动合同。建议在书面通知用人单位并保留证据后,再单方解除劳动合同。
3. 用人单位因劳动者有过失而辞退,此时无需支付补偿。
4. 经济性辞退,用人单位需支付经济补偿金。
5. 协商一致解除,用人单位需支付经济补偿金。
2024-12-02 15:37:27
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提前三天通知用人单位
2024-12-02 16:02:01
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根据我国劳动合同法规定提前三日书面辞职
2024-12-02 16:02:16
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