劳动仲裁的事?

更新时间:2024-12-02 20:14:05
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    您可以在以下情况下申请劳动仲裁:确认劳动关系、订立履行合同、解除终止合同、因除名辞退等人事变动、工作时间休息休假等劳动条件、劳动报酬工伤赔偿等经济问题,以及其他法律规定的劳动争议。当您遇到这些争议时,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
    2024-12-02 20:12:05
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    劳动仲裁一般流程包括:

    1. 提交仲裁申请,准备相关证据材料;
    2. 劳动争议仲裁委员会审查受理;
    3. 开庭审理,双方陈述事实和理由;
    4. 仲裁委员会调解,若调解不成则裁决;
    5. 收到裁决书后,按裁决结果执行或提起诉讼。
    2024-12-02 20:12:13
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    在劳动仲裁中遇到不同情况,处理如下:

    1. 确认劳动关系争议,需准备劳动合同、工资单等证据。
    2. 合同履行争议,根据合同条款和履行情况主张权利。
    3. 经济赔偿争议,计算赔偿金额并举证。
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